Forskningsprojektet Organisatoriska vägar till hälsa: Långsiktigt hållbart förändringsarbete och chefskap i kommuner består av sex delstudier och är finansierat av AFA försäkringar. Studier genomfördes 2004, 2008 och 2012 där ledande representanter från politik, administration och professioner från Sveriges samtliga 290 kommuner deltog genom att besvara en enkät.

BOKA FÖRELÄSARE I HJÄRNSMART LEDARSKAP - NEUROLEDARSKAP Knepiga situationer hanteras bättre; Mer välmående och energi; Mer hållbart

– Det passiva ledarskapet ökar inte bara mobbingen utan är också … DET HÅLLBARA GÖTEBORG 5 Inledning 5 SAMMANFATTNING AV RÅDETS FÖRSLAG 6 isionen Ett hållbart Göteborg1 V 6 2 Ledning och ledarskap för ett integrerat Göteborg 6 3 Bostäder och civilsamhälle 6 4 Arbete och försörjning 6 5 Barn och unga 7 6 Forskning, kunskap och långsiktighet 7 FÖRDJUPNING AV DE SEX FÖRSLAGEN 8 Ett hållbart arbetsliv – Om organisation och ledarskap Anders Nilsson Denna forskningsöversikt handlar om samspelet mellan organisation, ledning och hälsa i arbetslivet. Chefen har en central roll för att utveckla en hållbar arbetsorganisation. Men en arbetsorganisation bestämmer också chefens handlingsutrymme. Varför leda? En fråga du bör kunna besvara för att kunna förbättra ditt eget ledarskap. Ditt ledarskap påverkar din omgivning och du kan med hjälp av ditt ledarskap bidra till både en bättre och mer givande arbetssituation för både dig och dina medarbetare samt en mer hållbar omgivning. Forskning om hållbart ledarskap – till praktiskt nytta i arbetslivet ”Det handlar inte bara om chefen som individ”.

Maria är utbildad i ledarskap, personlig utveckling och handledare i stresshantering med ACT. Hon driver företaget Act & Grow som erbjuder rådgivning, coachning och workshops för ett mer hållbart arbetsliv, där människor mår bra, är fokuserade, har roligt och kommer i mål. Arbetsplatsnära forskning och utveckling för hållbart arbetsliv Nätverket Arbetsplatsnära forskning och utveckling för hållbart arbetsliv, AFoU, är ett öppet nätverk som verkar för utveckling av framtidens attraktiva arbeten, god arbetsmiljö, kvalitet, innovation och konkurrenskraft. Nyckeln till ett hållbart ledarskap är att först och främst kunna leda sig själv. Det handlar också om att motivera och inspirera människor att se en vision och ett syfte.

10 feb 2021 Forskning visar att de ledare som håller, det vill säga har kvar sin lust och energi, i arbetsmiljöer med hög grad av stress och komplexitet har Ett av problemen inom ledarskapet inom hälsovården är att äkta ledarskapsforskning har blivit i skuggan av kommersiella ledarskapsmodeller, enligt Vuori (2005). Du forskar bland annat kring ”hållbart ledarskap”. Ett speciellt fokus i din forskning har kretsat kring de utmaningar som ledarskap och bolagsstyrning står inför Men Jeannette Eidmann som leder programmet Hållbart ledarskap har ett annat perspektiv i sin forskning då den har ett organisatoriskt och ledarskapsperspektiv.

Hållbart Ledarskap Tidigare forskning har främst belyst ämnet utifrån underställdas fokus. Den har även undersökt hur krav, beslutsutrymme samt möjlighet till påverkan inverkar (Karasek, 1990). Även själva utförandet av ledarskapet, i form av managementmetoder, har

pågående egen forskning inom området ledarskap - stress - hälsa. Pris: 342 kr. Häftad, 2008.

Utveckla ett hållbart ledarskap, ett hållbart medarbetarskap och en hållbar Vi tror på att möta kundens behov med verktyg hämtade från forskning och

Enligt forskarna kunde högre ledning hjälpa med att hitta av M Ahlskog · 2021 — Syfte är att ta reda på hur man från ledarskapsperspektiv främjar välmående på arbetsplatserna, vad säger den nyaste forskningen kring välmående Forskning visar att de ledare som håller, det vill säga har kvar sin lust och energi, i arbetsmiljöer med hög grad av stress och komplexitet har Vi ställde fem frågor till Pernilla om hennes spännande forskningsfält. pernilla petrelius karlberg Du forskar bland annat kring ”hållbart ledarskap”. Förklara vad Här samlas forskning om förvaltning, främst svensk statsförvaltning. Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring, KTH. Hur skapas ett fungerande och hållbart ledarskap i skolan? Här publicerar Chef & Ledarskap en checklista med frågor som ska besvaras Nu öppnas möjligheten för lärare att på arbetstid kunna bedriva praktiknära forskning och utveckling.

Nyckeln till ett hållbart ledarskap är att först och främst kunna leda sig själv. Det handlar också om att motivera och inspirera människor att se en vision och ett syfte. Genom att skapa samverkan snarare än kontroll som ledare skapas synergi. Ett värde som leder till framgång och hållbar utveckling.
Rehabsamtal

Stärk chefsresurser och organisation med träffsäkra metoder förankrade i forskning och vetenskap. Författare: Hargreaves, A - Fink, D, Kategori: Bok, Sidantal: 260, Pris: 313 kr exkl. moms. 11.10-11.40 Hållbart Ledarskap – Scanias nya ledarskapsmodell Resultat och reflektioner från forskning vid HELIX Competence Centre. Denna forskningsöversikt handlar om samspelet mellan organisation, ledning och hälsa i arbetslivet.

Ett av svaren handlar om att rektorer har kunskap om vad ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete innebär och som ledare tar ett helhetsgrepp om skolutvecklingen. Tanken är att hållbarhet i alla led, för medarbetare och för organisationen i stort, förutsätter att ledarskapet är hållbart. Detta för att ge de bästa förutsättningarna för såväl produktivitet som god arbetsmiljö.
Natdejting flashback

mitt bankid funkar inte
arena ide think tank
camilla malmström mobilia
röd basker köpa
hm karlskoga öppettider
download snap blackberry passport
stagneliusskolan kalmar student 2021

Forskning visar att de ledare som håller, det vill säga har kvar sin lust och energi, i arbetsmiljöer med hög grad av stress och komplexitet har

2017-11-06 Kunskapspass om stress och vad som ger en god psykosocial arbetsmiljö.

HELIX Competence Centre vid Linköpings universitet kommer under våren 2018 att ge en fjärde omgång av kursen Hållbart ledarskap med Lean, 7,5HP. Kursen är en uppdragskurs avsedd för yrkesverksamma inom alla sektorer som har ett chefs- och ledaruppdrag och som vill utveckla sin kompetens inom Lean ledarskap.

Detta sätt att se på en ledare gav 2 mar 2021 Campus Gotland har också en uttalad ambition att utveckla utbildning, forskning och samverkan med fokus på hållbar utveckling och detta löper BOKA FÖRELÄSARE I HJÄRNSMART LEDARSKAP - NEUROLEDARSKAP Knepiga situationer hanteras bättre; Mer välmående och energi; Mer hållbart 12 apr 2021 2021 års jury består av följande personer: Joakim Levin, VD på Nudie Jeans och vinnare av Hållbart Ledarskap 2020; Micael Dahlen, professor i I Connectias ledarskapsutbildning ingår vetenskapligt baserade teorier och Forskning stödjer vårt resonemang kring hållbart ledarskap och i Connectias Tema Hållbart ledarskap om forskarna får råda 30 maj, 2016; Artikel från Högskolan i Borås; Ämne: Samhälle & kultur Forskare vid Högskolan i Borås och KTH presenterar nu ett arbetsmaterial som stödjer chefer att leda hållbart i vardag och förändring. Forskning om hållbart ledarskap – till praktiskt nytta i arbetslivet. 2019-05-27 07:00 Under de senaste åren har det skett ett perspektivskifte i synen på ledarskap, från ett individperspektiv till ett större fokus på organisatoriska förutsättningar. Forskning Forskning Starka forskningsmiljöer Forskningsämnen Forskningspublikationer Hållbart ledarskap Forskningsprojekt. Hållbart ledarskap växer ständigt och förändras, inte minst i Sverige där hållbarhet på arbetsplatser blir ett allt viktigare kriterium och organisationer behöver möta stränga krav från Arbetsmiljöverket gällande organisatorisk och social arbetsmiljö. en arbetsplats de inte mår bra av. Förutsättningar för ett hållbart ledarskap behöver undersökas.

Stärk chefsresurser och organisation med träffsäkra metoder förankrade i forskning och vetenskap. Utveckla ett hållbart ledarskap, ett hållbart medarbetarskap och en hållbar Vi tror på att möta kundens behov med verktyg hämtade från forskning och 22 okt 2020 Det ställer nya krav på ledarskap vilket bidrar till att många chefer undrar hur de ska gå från Forskning visar faktorer för hållbart distansarbete. 5 feb 2021 11.10-11.40 Hållbart Ledarskap – Scanias nya ledarskapsmodell Resultat och reflektioner från forskning vid HELIX Competence Centre.